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I suoi metodi di lavoro

 Il Grande Oriente di Francia vuole essere uno spazio di libero dialogo, contro tutti gli integralismi. La base del suo funzionamento e del suo progresso è il lavoro.

Per il proprio perfezionamento personale, il Franco Massone dispone di un metodo di apprendimento basato sul ragionamento che si avvicina al metodo analogico e che fa ricorso all'interpretazione dei simboli. Usa come simboli gli attrezzi dei suoi predecessori, I Massoni Costruttori: la squadra e il compasso; e progredisce in base alla loro organizzazione: Apprendista, Compagno, Maestro Massone.

Introduzione

Breve Storia

I suoi concetti

La sua struttura

La sua organizzazione


Per lavorare al perfezionamento della società, le Logge del Grande Oriente di Francia studiano ogni anno varie questioni di attualità, questioni sociali od economiche scelte dall'Assemblea Generale annuale, dal Convento facendone poi un rapporto in sintesi al Convento l'anno seguente.

Il fatto che ci siano 1.030 Logge ripartite in Francia (con circa 45.000 Franchi-Massoni) e nel mondo, composte da persone che vengono da orizzonti diversi - sia professionalmente che culturalmente, socialmente, filosoficamente e politicamente - permette di avere un punto di vista il più credibile possibile e di proporre proposte di miglioramento, molto spesso applicate nei paesi, anche se con qualche hanno di scarto.

La grande forza sociale della Franca-Massoneria è questa forza di nuove proposte nate dalla potenza del lavoro collettivo delle Logge.