Seus métodos de trabalho

 O Grand Orient de France deseja converter-se em um espaço de liberdade e de diálogo contra qualquer integrismo. A base de seu funcionamento e da progressão de sus membros é o trabalho.

Para seu aperfeiçoamento pessoal, o Franco-Maçom dispõe de um método de aprendizagem de raciocínio que se assemelha ao método analógico e que apela para a interpretação de símbolos. Este utiliza como símbolos as ferramentas de seus precedentes, os Franco-Maçons Construtores, o esquadro, o compasso e progride segundo a organização dos mesmos: Aprendiz, Companheiro, Mestre Maçom.

Para trabalhar no aperfeiçoamento da sociedade, as Lojas do Grand Orient de France estudam todos os anos várias questões da atualidade, questões sociais ou econômicas eleitas pela Assembléia Geral anual, o Congresso Maçônico, sobre as quais apresentarão um relatório sintético no Congresso no ano seguinte.

As 1 030 Lojas distribuídas na França (que reagrupam em torno de 45 000 Franco-Maçons) e no mundo e compostas por pessoas provenientes de diferentes horizontes - profissional, social, cultural, filosófica e político- permite ter um ponto de vista o mais verdadeiro possível e realizar sugestões de melhoras, muito de vez em quando aplicadas no país com alguns anos de diferença.

A grande força social da Maçonaria é esta força de propostas surgida do trabalho coletivo em suas Lojas.