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Le Grand Orient se veut être
un espace de liberté et de dialogue, contre tous
les intégrismes.
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La
base de son fonctionnement et de la progression de ses
membres est le travail.
 Pour son perfectionnement personnel, le Franc-Maçon
dispose d'une méthode d'apprentissage au
raisonnement qui s'apparente à la méthode
analogique et qui a recours à l'interprétation
des symboles.
Il utilise comme symboles les outils de ses prédécesseurs,
les Maçons Constructeurs, l'équerre,
le compas et progresse selon l'organisation de ceux-ci
:
Apprentis, Compagnons, Maîtres Maçons.
Pour travailler au
perfectionnement de la société, les
Loges du Grand Orient de France étudient
tous les ans plusieurs questions d'actualité, questions
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sociales ou économiques choisies
par l'Assemblée Générale
annuelle, le Convent et il en est fait rapport
de synthèse au Convent de l'année
suivante.
Lorsque dans 1 045 Loges réparties en France et dans le monde, se rassemblent
près de 45 000 Francs-Maçons venant d'horizons professionnel,
social, culturel, philosophique et politique différents, cela permet d'avoir un point de vue le plus crédible possible
Cela permet également de faire des suggestions d'améliorations,
très souvent appliquées dans le pays,
avec quelques années de décalage. |
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La grande force sociale de la Franc-Maçonnerie
est cette force de propositions née de la
puissance de travail collectif de ses Loges.
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